– Veldig artig. Det er en jobb som byr på mange nye utfordringer og muligheter. Mye nytt å sette seg inn i, men jeg tror dette blir en viktig erfaring, sier Nilsen.

27-åringen har hatt litt ulike jobber, men har de siste årene jobbet på Coop Obs. Til tross for at hun har hatt noe lederansvar tidligere, er det første gangen Nilsen blir sjef.

– Forskjellen er jo ganske stor, med både personalansvar og det økonomiske ansvaret nå. Det er en bratt læringskurve, men jeg ser lyst på den utfordringen. Jeg mener det er viktig å utvikle seg selv og blir motivert av nye utfordringer.

– Det er en bratt læringskurve, men jeg ser lyst på den utfordringen, sier Nilsen. Foto: Even Hvalen Thodesen

– Dårlige erfaringer med å søke på jobber

Likevel hadde ikke den nye butikklederen klokkertro på at hun skulle få jobben da hun søkte.

– At jeg søkte var litt spontant. Tidligere har jeg hatt dårlige erfaringer med å søke på jobber, hvor de har gått til folk tilsynelatende på bakgrunn av bekjentskap. At jeg skulle få denne jobben hadde jeg ikke trodd, så jeg har vært i stor ekstase den siste tiden, forteller Nilsen.

– At Tilbords velger å satse på unge ledere setter jeg selvfølgelig pris på, og tror er noe de også vil få igjen for.

– Mye nytt å ta fatt på

Nå får Nilsen, som er født og oppvokst i Steinkjer, det øverste ansvaret bedriften med seks ansatte.

– Jeg er den eneste som har en hundre prosent stilling, mens andre har litt mindre stillinger. Men med tanke på åpningstidene er vi ganske greit bemannet.

27-åringen tiltrådte halvveis i jobben i februar, men ser nå frem til å ta fatt på den nye jobben for fullt.

– Februar har vært en slags overgangsfase mellom den gamle jobben og den nye, men nå får jeg butikken for meg selv. Det er mye nytt å ta fatt på, noe jeg tror det vil være hele første året.