Selv om både politikerne og Statoil-ledelsen kom smilende ut av formannskapssalen i Stjørdal kommunehus onsdag ettermiddag, var det et møte som endte uten konkrete lovnader fra Statoil.
- Vi fikk forsikringer om at sjefen for Drift Nord, Morten Loktu, som nå flytter kontor fra Stjørdal til Harstad, også skal tilbringe tid her i Stjørdal. Men hva som blant annet skjer med støttefunksjonene Statoil har i Stjørdal fikk vi ikke noe svar på, sier ordfører i Trondheim, Rita Ottervik (Ap).
Frykter oljejobber forsvinner sørover
Statoils resultat ned 30 prosent etter oljeprisfall
Ville ha svar
Til stede i Stjørdal var fra Statoils side blant annet konserndirektør for utvikling og produksjon, Arne Sigve Nylund, konserndirektør for teknologi, prosjekter og boring, Margareth Øvrum og Morten Loktu. Sistnevnte er i dag sjef for driftskontoret på Stjørdal, men vil flytte kontor til Harstad når driftskontorene i Stjørdal og Harstad slås sammen til Drift Nord i løpet av året.
På den andre siden av bordet satt blant fylkesordfører Tore O. Sandvik Sør-Trøndelag, fylkesrådsleder Anne Marit Mevassvik i Nord-Trøndelag, stjørdalsordfører Ivar Vigdenes (Sp) og Rita Ottervik (Ap). Politikerne kjørte felles front mot Statoil i det som er det første møtet dem imellom etter at nyheten om omorganiseringen av oljeselskapet ble kjent før sommeren.
Loktu forstår de negative reaksjonene
I tillegg til at Loktu forsvinner fra regionen, vil også Trondheim miste en sjefsstilling i selskapet gjennom at forskningsdivisjonen slås sammen med selskapets teknologienhet og får en ny sjef som bare delvis vil være i Trondheim.
- Vi har uttrykt vår bekymring over at de flytter strategisk ledelseskompetanse fra Stjørdal og Trondheim. Det sender feil politiske signaler, sier Ottervik.
Statoil-ansatte går usikker høst i møte
Vigdenes: - Dette er fullstendig uakseptabelt
- Vil styrke innsatsen
Konserndirektør Nylund bedyrer at omorganiseringen ikke er en svekkelse for Midt-Norge.
- Vi ønsker å styrke innsatsen både her og nordover. Vi har delt våre planer om omorganiseringen, og fått innspill, sier Nylund.
- Ordfører Vigdenes har tidligere kalt beslutningen om å flytte Loktu til Harstad for politisk motivert, ikke strategisk?
- Vi må se ting i en helhet. Loktu vil bruke tid på å styrke kompetansen i Harstad, men også her i Stjørdal. Vi må styrke posisjonen til hele landsdelen, sier Loktu.
Konserndirektøren sier at det ikke er klart hvordan nedbemanningen på 1100-1500 stillinger i Statoil vil berøre Midt-Norge.
- Vi ser på hele selskapet. Nedbemanningen bør treffe hver avdeling like mye. Dette er et arbeid vi nå holder på med, sier han.
Til høyre i saken ser du hvordan kommunene i Trøndelag og de største bedriftene i Trøndelag har blitt rammet av oljenedture. Kartene ligger nederst i artikkelen for mobillesere.
- Konstruktivt møte
Fylkesrådsleder Mevassvik var fornøyd med møtet.
- Det var et konstruktivt møte. Vi har gitt tydelige tilbakemeldinger på det vi mener og frykter. Så har vi fått en del svar og forsikringer, sier hun.
- Føler du deg beroliget etter å ha møtt Statoil-ledelsen?
- Man kan vel aldri være beroliget, men det var et positivt møte, sier hun.
- Skal følge opp Statoil
Også Ottervik var fornøyd med å få møte ledelsen i Statoil.
- For min del er det spesielt viktig at den nye lederen for forskning og teknologiutvikling i selskapet holder tett kontakt med Trondheim. Vi har utfordret den nye sjefen for enheten til å ha tett kontakt med nettverket her i Trondheim, noe jeg mener er utrolig viktig. Nå sier Statoil at begge sjefene også skal tilbringe mye tid her i regionen, da skal vi følge opp Statoil på dette punktet, sier ordføreren.
Hun understreker at hun har forståelse for at Statoil har behov for å omorganisere og effektivisere.
- Vår utfordring er å sørge for at vi ikke blir negativt rammet. Dessverre har vi sett en tendens i andre selskaper som har flyttet ledelsen bort fra Trøndelag at flere folk flytter etter. Samtidig har vi både NTNU og snart Ocean Space Center som er viktig for Statoil, og som gjør at jeg er ganske sikker på at de vil ha en sterk tilstedeværelse her også i tiden fremover, sier Ottervik.