Vi ser det er nødvendig at lederne våre blir mer samkjørte og er oppdaterte på endringene som kommer. I etterpåklokskapen er det lett å si at man kunne ha valgt andre hotell, eller ikke reist til utlandet.
Foto: Faksimile Adresseavisen 19. november
Tillitsvalgte svarer etter kritikk: Nav investerte 1,3 millioner i lederutvikling
