For å gjenopprette et forsvarlig arbeidsmiljø må alle bidra. Forslaget er utarbeidet med dette som utgangspunkt. Rektor har verken drøftet eller fordelt skyld i notatet med forslag til ny organisering. I denne konflikten er det ingen vinnere. Ansvaret ligger først og fremst hos arbeidsgiver, skriver organisasjonsdirektør Ida Munkeby. Her er hun sammen med avgått rektor Gunnar Bovim ved en tidligere anledning. Foto: Marit Langseth

Hvordan reparere et ødelagt arbeidsmiljø?